劳务工辞职工资怎么发?

劳务工辞职后，工资应按约定发放。依据《劳动法》等规定，雇主需按时足额支付工资，否则将面临法律责任。若不及时处理，可能导致劳务工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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劳务工辞职工资问题，常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。应先尝试与雇主协商，无果后再向劳动监察大队举报，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑起诉。
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劳务工辞职要工资，操作如下：1. 协商：与雇主沟通，明确工资发放时间和方式。2. 举报：若协商无果，向劳动监察大队反映情况，请求介入处理。3. 仲裁：举报无效时，申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 起诉：仲裁不成功，收集证据，向法院提起诉讼，维护合法权益。