试用期提离职被告知已转正怎么处理
淳安县资深刑事律师
2025-04-16
试用期提离职却被告知已转正，应依据合同处理。根据《劳动合同法》，试用期解约需提前通知，转正后解约规定不同。若不及时处理，可能导致权益受损或承担不必要责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期提离职被告知转正，应：1. 查看合同确认转正条款；2. 与HR沟通，表达离职意愿并询问处理办法；3. 若协商无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、工作证明等；4. 必要时向劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，可协商、申请调解或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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