没有犯重大事故被公司开除，我能得到哪些经济

您可以获得经济赔偿金。赔偿标准为每工作一年补偿一个月工资，不满一年按半个月工资计算，最高不超过12个月。（依据《劳动合同法》）若不及时处理，可能导致您无法获得应有的赔偿。
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分情况处理：1.若工作年限长，可直接要求赔偿一个月工资；2.若工作不满一年，可要求赔偿半个月工资；3.若公司拒绝赔偿或赔偿金额协商不一致，可申请劳动仲裁。
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常见处理方式有协商和仲裁。首先可尝试与公司协商赔偿金额，达成一致后签订协议。若协商不成，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果确定最终赔偿数额。选择方式时，要考虑效率和成本哦～