公司拖欠工资，我应该怎么处理

公司拖欠工资，劳动监察大队可以介入处理。依据《劳动法》，劳动监察大队有权调查并调解，对拒不执行的公司可强制执行，避免你的权益持续受损。
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处理公司拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察大队、申请劳动仲裁、起诉法院。选择时，可先尝试投诉调解，无果后申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。
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公司拖欠工资可这样处理：1.投诉劳动监察：携带资料至劳动局投诉，监察大队会立案调查并调解。2.申请仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.提起诉讼：对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，并可要求经济补偿。