工伤前12个月平均工资怎么算

工伤前12个月平均工资按实际月数所发工资总额的平均值算。依据《工伤保险条例》，工资计算需根据工作月数确定，未满12个月按实际工作月数的平均工资算，不及时处理可能导致工伤赔偿不准确。
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工伤前平均工资计算方式依工作月数而定。已满12个月按月平均工资；未满则按实际工作月数的平均工资；未满1个月按合同约定。根据实际情况选择合适方式。
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按工作月数算平均工资。1. 已满12个月：直接计算月平均工资。2. 未满12个月：按实际工作月数的工资总额算平均工资。3. 未满1个月：依据劳动合同上的月工资确定。确保准确计算，以免影响工伤赔偿。