社区工作者退休年龄是多少？

社区工作者的退休年龄通常遵循国家法定退休年龄。分析：从法律角度看，社区工作者作为劳动者，其退休年龄一般与国家法定的企业职工退休年龄相一致，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。这是基于《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定。提醒：若社区工作者达到法定退休年龄后仍继续工作，且未办理退休手续，可能涉及劳动关系认定、社保缴纳等问题，此时应及时咨询法律专业人士以避免法律风险。
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具体操作：1.正常情况下，社区工作者应在达到法定退休年龄前一个月，向所在单位提出退休申请，并办理相关退休手续，包括社保结算、档案转移等。2.若符合延迟退休条件，社区工作者需提前向所在单位及当地人社部门咨询延迟退休政策，准备相关证明材料（如特殊工种证明、因病或非因工致残鉴定书等），并按规定程序提交申请。3.在申请延迟退休过程中，社区工作者应密切关注政策变化，确保自身权益不受影响。同时，与单位保持良好沟通，确保退休手续顺利办理。若遇政策调整或特殊情况，应及时咨询法律专业人士以获取专业建议。
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处理方式：从法律角度，社区工作者退休年龄的处理方式主要包括遵循法定退休年龄办理退休手续，以及根据具体情况申请延迟退休（如符合特殊工种、因病或非因工致残等情况）。选择方式：选择遵循法定退休年龄是大多数社区工作者的常规做法，确保合法权益不受侵害。如需延迟退休，则需根据个人实际情况及当地政策规定，向相关部门提出申请并审核批准。