单位在我脑梗后不续签合同,我该如何维权?

单位不续签合同可维权。依据《劳动合同法》,单位应签未签劳动合同需付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可要求单位续签或支付双倍工资,并收集证据。选择方式需根据单位态度及自身情况决定,若单位拒绝,则考虑法律途径。
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可维权。操作如下:1.与单位沟通要求续签;2.若单位拒绝,收集上班证据;3.提起劳动仲裁,要求双倍工资;4.必要时咨询专业律师。

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